Политологи поддержали инициативу Кулова по сокращению чиновников

Сегодня, 19 сентября, лидер парламентской фракции "Ар-Намыс" Феликс Кулов выступил с предложением изменить структуру правительства Кыргызстана.

Предлагается оставить должности первого вице-премьер-министра, вице-премьер-министра по вопросам границ. В проекте говорится, что два вице-премьер-министра будут одновременно являться министрами. Один из них станет параллельно министром развития и торговли, другой - министром инфраструктуры. В итоге Минтранском и Минэкономики упразднятся.

Останутся в составе правительства министерства финансов, образования, обороны, иностранных дел, внутренних дел, юстиции. В предлагаемом варианте отсутствуют министерства труда, миграции и молодежи: социального развития; культуры, информации и туризма; сельского хозяйства и мелиорации; энергетики и промышленности. Государственный комитет национальной безопасности не будет заниматься вопросами границ. Ведомство останется в структуре кабмина, но не в его составе.

Политологи считают идею лидера парламентской коалиции достаточной интересной, но комментируют, что все изменения должны быть тщательно продуманными и аргументированными.

Бакыт Бакетаев:

"Исходя из убеждения, что под лежачий камень вода не течет, движения в правительстве должны происходить обязательно. Меняется время и общество, поэтому необходимо менять все в соответствии с глобальными изменениями. Кыргызстан вступает в ТС, необходимо учитывать и геополитическую ситуацию, и как это отразится на нашей стране. Правительство должно меняться и быть мобильным.

Я поддерживаю точку зрения Кулова в той части, что у нас слишком много министерств. В Кыргызстане можно сократить половину чиновников. Они найдут себя в бизнесе. Тем более, что некоторые чиновники, особенно министры, занимаются только расстановкой кадров, получают бонусы, едят бешбармак и продолжают менять кадры. При этом так и не добираются до непосредственной работы.

На мой взгляд, инициатива лидера "Ар-Намыса" весьма уместна в сочетании с предложением Омурбека Текебаева об ответственности чиновников за принятые решения, которые могут нанести урон государству".

Марс Сариев:

"В целом сокращение армии чиновников и ведомств, конечно же, нужно. И принятие подобного решения, когда Кыргызстан находится на грани энергетического кризиса, необходимо. Но надо просчитать, насколько данные сокращения министерств и реорганизация структуры получатся эффективными.

Быстрая смена и коррекция структуры правительства, если она сиюминутна, может нанести ущерб государству, потому что в целом система не изменится. Просто не хватит времени. Непродуманное сокращение функций приведет к нехватке чиновников, вертикаль власти начнется рушиться. Механизм власти требует определенного количества людей и работы.

Все предложенные изменения связаны с предстоящей зимой, но данную инициативу сложно быстро и качественно реализовать. Поэтому можно предложение Феликса Кулова отнести к популистским выступлениям. Ведь эта мера будет очень популярной у простого населения".

Табылды Акеров:

"Структура правительства всегда должна пересматриваться, когда приходит новый состав. Потому что необходимо учитывать все ошибки прошлого, ликвидировать ненужные структуры и объединять ведомства или создавать новые для более эффективной работы. Структура правительства давно не пересматривалась: с тех пор, как Омурбек Бабанов был премьер-министром. А ошибок накопилось уже немало.

Как бывший глава кабмина Феликс Кулов знает, о чем говорит. Наверняка учитывал свой опыт работы при создании обновленного формата исполнительной власти. В парламенте предложение своего коллеги Кулова будут обязательно рассматривать и весьма бурно обсуждать. Но вот примут ли, другой вопрос".

Шерадил Бактыгулов:

"Меры, предложенные главой фракции "Ар-Намыс", весьма интересные, но все они могут стать бесполезными, если нет понимания того, для чего это делается. Например, президент Казахстана, предлагая надавно новый формат кабмина, доступно объяснил, почему менял структуру правительства, к каким последствиям могут привести данные реформы. В нашем же случае такого объяснения нет.

Местная практика такова, что у нас при реорганизациях и сокращениях все равно создаются новые департаменты и отделы, что разрушает задуманную реформу. И правительству и парламенту необходимо определиться, чего же они в итоге хотят от всех изменений. Вопрос надо ставить больше и шире. Кроме того, руководству страны стоит проводить более качественную кадровую политику, которая даже при старой структуре может принести хорошие плоды".


Сообщи свою новость:     Telegram    Whatsapp



НАВЕРХ  
НАЗАД