ФОМС: Выпускники-медики могли полностью покрыть дефицит кадров в больницах

"Не все граждане республики могут получить качественную медицинскую помощь из-за нехватки кадров" - к такому выводу пришли в Фонде обязательного медицинского страхования, проанализировав вакансии в организациях здравоохранения.

Так, по состоянию на 1 января 2015 года в организациях здравоохранения, работающих в системе единого плательщика, на 15 796,25 штатной ставки работает 9 763 врача. При этом вакантными остаются 1 135,75 ставки.

Наибольшее количество вакантных должностей приходится на первичное звено здравоохранения (ГСВ/ЦСМ), являющееся основным при обращении граждан за медицинской помощью. Особую озабоченность, отмечают в ФОМС, вызывает отсутствие в регионах республики врачей, предоставляющих экстренную и неотложную медицинскую помощь, реаниматологов, хирургов и фтизиатров.

На сегодняшний день имеется 229,25 вакансии терапевтов в ГСВ, 145 - семейных врачей, 126,75 - педиатров, 61,5 - реаниматологов, 53,5 - фтизиатров, 29,25 - рентгенологов, 26,75 - хирургов, 26,5 - кардиологов.

Отмечено, что в 2013-2014 годах численность выпускников высших учебных заведений медицинского профиля составила 1 687 человек, из них 204 (93 клинических ординатора, 111 врачей-интернов) окончили вуз на бюджетной основе. При этом из 204 выпускников трудоустроились в организации здравоохранения только 150 человек, остальные 54 не работают в секторе здравоохранения.

Численность выпускников в 2013-2014 годах (1 687 человек), согласно расчетам ФОМС, полностью могла покрыть реальную потребность в специалистах по врачебным должностям в организациях здравоохранения в системе единого плательщика на 1 января 2015 года.

В связи с этим, как считают в ведомстве, требуется внедрение более жестких механизмов по распределению и закреплению молодых кадров, окончивших бюджетную форму обучения в медицинских вузах республики, с определением срока обязательной отработки по месту направления, что позволит ежегодно укомплектовывать врачами около 20% вакантных должностей.