неужели что то умное придумал
В объявлениях о вакансиях требуют запретить указывать пол и национальность
Сегодня, 3 февраля, на заседании парламентского комитета по социальной политике депутат от фракции "Ар-Намыс" Турсунбай Бакир уулу предложил своим коллегам на законодательном уровне прописать норму, согласно которой в объявлениях о приеме на работу работодатель не должен указывать возраст и национальность кандидатов на вакантную должность.
По словам депутата, никто не имеет права дискриминировать по половому, национальному или возрастному признаку. "Нельзя писать, что требуется на работу водитель русской национальности, не старше сорока лет. Это дискриминация", - заявил депутат. И добавил, что его коллега Дастан Бекешев, "хоть и незрячий, но работает лучше, чем другие депутаты, и показывает активную позицию по многим вопросам".
Депутат от фракции СДПК Ыргал Кадыралиева заявила, что, если в объявлении не указывать возраст, на конкурс при найме будут приходить все желающие, а потом, узнав, что нужна определенная возрастная категория, - высказывать претензии. Она также отметила, что это станет пустой тратой времени для людей.
Свое мнение высказал глава Госагентства по делам МСУ и межэтническим отношениям Накен Касиев. "Это палка о двух концах. Есть правовая сторона вопроса и моральная. Мы хотим создать сильное государство с целью объединить людей, но такие объявления, где есть возрастной ценз при приеме на работу, дискриминируют людей. Иногда пожилые работают намного лучше мобильных молодых, так как у них есть опыт и практика", - сказал Касиев.
Сообщи свою новость: 
URL: https://oper.vb.kg/301650
Теги:
Сейчас читают
Комментарии
1
03.02.2015, 11:09
0
Цитировать
Жалоба модератору
03.02.2015, 11:37
Карма: +84
Сумма оценок комментариев
Плюсов: 199
Минусов: 115
Комментариев:
Плюсов: 199
Минусов: 115
Комментариев:
Вот оно что. Оказывается этого националиста выбесило, что в некоторых объявлениях лицам славянской национальности отдают предпочтение.
Хотя инициатива в принципе правильная. Не должно быть отбора при приеме на работу по возрасту или национальности. Критериями отбора должны быть образование и физические данные.
А Ыргал как всегда ни черта не поняла, но нужно что-то ляпнуть.
0
Цитировать
Жалоба модератору
Вадим
03.02.2015, 12:16
В ПРООНе и Save Чилдрене одни бабы ей богу.
0
Цитировать
Жалоба модератору
555
03.02.2015, 12:44
Какая разница? Тоже самое работодатель в лицо может и на собеседовании сказать. При этом будет потрачено время соискателя. Или вы еще будете наказывать за отказ в приеме на работу по соображениям дискриминации? Вот мне cскажем уже за 40 и официантом уже даже не возьмут и что жаловаться, что из-за возраста на работу не берут? Вы бы лучше следили за пошлыми объявлениями как - требуются девушки ВО...
0
Цитировать
Жалоба модератору
наконецто дошли
03.02.2015, 16:26
кыргызстанда орус улуту жэ славян деген ураанды алып салуу туура келет оз
жерибизде орустар жакшы жумуштарда олтурат озубуз болсо тоодо кой кайтарып журобуз бул эми мээси жоктук эмес
кадрларды тандоо славян деген наамды менчиктеп алгандайбыз
мындай практика оруссияда деле бар
украина,белорустарды гана алабыз деген
славян болушун керек,болбосо кара жумушун бере салат аа силерге болоберет деген
0
Цитировать
Жалоба модератору
улан
04.02.2015, 08:55
а вы попробуйте устроится на работу в ювелирку Алтын-особенно если внешность не славянская...
0
Цитировать
Жалоба модератору
Бек
04.02.2015, 16:27
улана вы попробуйте устроится на работу в ювелирку Алтын-особенно если внешность не славянская...
А вы попробуйте попасть в правительство или гос структуры на руководящие должности если внешность не азиатская!
0
Цитировать
Жалоба модератору
НАВЕРХ
НАЗАД