ФУГИ понизил пороговый балл при отборе в резерв директоров госкомпаний

ФУГИ понизил пороговый балл при отборе в резерв директоров госкомпаний. Об этом сообщает пресс-служба Фонда по управлению государственным имуществом.

Так, пороговый бал компьютерного тестирования предстоящих конкурсов в резерв кадров в органы управления хозяйственных обществ с государственной долей участия и госпредприяий стратегического значения установлен в размере 60%.

"По итогам конкурса в резерв кадров в органы управления хозяйственных обществ с государственной долей участия и государственных предприятий стратегического значения, состоявшегося с 26 по 30 декабря 2014 года, в адрес комиссии поступило письменное обращение от 14 кандидатов о пересмотре пороговых значений, установленных на уровне 70% для прохождения компьютерного тестирования. В связи с тем, что подобные обращения наблюдались и ранее, но в устной форме, комиссией принято решение установить пороговый предел этапа тестирования в последующих конкурсах в размере 60%. Комиссией также принято решение объявить новый конкурс в резерв кадров в органы управления хозяйственных обществ с государственной долей участия и государственных предприятий стратегического значения, объявление о проведении которого будет опубликовано в СМИ в ближайшее время", - пояснили в ФУГИ.