Минсоцразвития разработало кодекс этики и служебного поведения

Министерство социального развития разработало кодекс этики и служебного поведения государственных служащих подведомственных территориальных подразделений. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

Как указывается, целью документа является установление этических норм и правил достойного поведения служащего системы социального развития. В принципы поведения заложены профессионализм, защита прав человека, уважение традиций и обычаев народов Кыргызстана, предупреждение конфликтов и т. д.

Среди требований, предъявляемых к служащим системы соцразвития, - соблюдение законности и антикоррупционное поведение, включая запрет на получение подарков, ссуд, оплаты развлечений. Также введен запрет на предпринимательскую деятельность, которая приводит к конфликту интересов.

"В общении с гражданами и коллегами служащим запретили высказывания дискриминационного характера по полу, национальности, языку, региону проживания, пренебрежительный тон, грубость, заносчивость, угрозы и оскорбления. Внешний вид должен соответствовать общепринятому деловому стилю. Несоблюдение норм данного кодекса будет учитываться при аттестациях, выдвижении на вышестоящие должности и дисциплинарных взысканиях", - сообщает пресс-служба.

Как указывается в сообщении, документ был разработан в рамках исполнения указа президента "О мерах по устранению причин политической и системной коррупции в органах власти" от 12 ноября 2013 года, Закона "О противодействии коррупции" и других нормативно-правовых актов.