Социальная сфера испытывает дефицит кадров, сообщил статс-секретарь Министерства социального развития Бакытбек Жекшенов во время дня открытых дверей в министерстве.
По его словам, текучесть кадров достигает 30% каждый год. Повышенная текучесть наблюдалась в 2010 году. "Все потому, что заработная плата у начинающего социального работника - небольшая, до 5 тыс. сомов. Этот фактор влияет на выбор студентов вузов не в пользу социальной защиты. 2 500 сомов получает сотрудник в регионе. Между тем рабочий день - ненормированный, а работа сложная", - посетовал Жекшенов.
Отмечено, что БГУ выпускает по 25-30 соцработников ежегодно, и лишь 20-30% работают по специальности.